一、 設計更加人性化 - 關注員工的身心健康

隨着「人才爭奪戰」不斷上演，吸引最優秀的人才已經成為各大企業和CEO的當務之急。我們將看到更多企業意識到需要加大對人才——企業最寶貴資產的投資。人才決定創新，企業只有變得和人才一樣優秀才能吸引和留住他們。很多公司已經試圖採用現代辦公空間和頂級設施吸引優秀人才，雖然效果未必立竿見影，但性價比最高的解決方案之一肯定是創造健康的辦公環境。

二、 辦公環境智能化 - 科技讓辦公更便捷

科技帶來的便利圍繞在人們的身邊與生活。人們生活中的一些問題都能夠因為網絡而變得更加方便、快捷。智能辦公是一個發展中的概念，它隨着科學技術的進步和人們對其功能要求的變化而不斷更新、補充內容。
 

三、 強調資源共享 - 聯合辦公依然強勢

聯合辦公空間的創建自然而然提供了一種社區的策劃方式，創造了鬆散的連接以及邊緣業務，從中激發新思維、創新和新機遇。社區經理在促進這些關係和聯繫方面起着關鍵作用，包括提供空間、設施和食品。聯合空間促進合作並讓租戶彼此分享想法，對他們各自開展的業務都產生了經濟效益。

四、 強調協作＆互動 - 注重空間效率

隨着辦公空間租金成本的上漲，公司會要求辦公空間的每一寸都應該最優化利用，這導致了辦公空間靈活使用需求的加劇。共享的協作區、熱桌等概念變的越來越受歡迎，這也進一步推動了員工的移動性。除了傳統的固定辦公桌，員工還可以選擇在其他辦公地點進行工作。

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